节约成本：减少纸质纸质合同打印、邮寄、签订、存储和人力的成本；
提升效率：在招聘入职、协同办公、人才培养、日常行政、档案管理等方面；
【资料图】
风险防控：降低合同丢失、篡改、冒签、代签风险，全链路存证，规范用印管理，减少劳动纠纷；
员工体验：远程签约、智能办公、员工体验更好的劳动关系、吸引高端人才。
人力场景全应用
招聘
●面试登记：现场签到实名认证，确保面试者身份真实，同时采集面试者信息；
●背景调查授权书：在线生成背调授权书，保障企业管理流程安全合规；
●入职通知书/offer：通过模板生成offer，自动盖章发送；
入职
●劳动合同（新签）：劳动合同/返聘协议/实习协议，HR内部审批、根据模板生成合同、员工签署、企业盖章、归档；
●入职文件签署：员工手册、保密协议、竞业协议、入职告知书等
●入职材料上传：学历证书、体检报告、履历表等。
转正
●续签劳动合同：员工劳动合同到期系统自动提醒，HR批量发起续签；
●员工激励：跟投协议、股权激励协议，HR一次批量发起，员工短信1分钟完成签署；
●自助证明：包括“在职证明、收入证明、工作证明等”都能自主申请、盖章、下载；
员工培训：在线颁发技能认证证书，企业电子印章可验真，证书信息长期可查易于保管。
调岗
●工作调动：调动通知书、岗位异动通知函，HR发起工作调动申请，审批后系统自动盖章下发通知。
●调岗信息确认：HR根据调岗安排，发起信息确认流程，生成确认单，员工在线核对信息并签名确认。
●调动申请交接：HR发起调动交接流程，填写调岗人员及交接人信息，生成交接单，自动发起电子签署，双方签名确认工作交接。
离职
●离职协议：计划离职员工在业务系统发起离职申请，审批通过，生成离职协议，完成在线签署/归档，办理完结；
●离职证明：离职员工可以在业务系统中自主申请办理离职证明、自动盖章，无需依赖HR办理。
标签：
