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为全面加强和提升劳动关系协调员队伍建设，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，8月1日上午，安徽九华山风景区、青阳县2023年劳动关系协调员培训班正式开班。本次培训班由九华山风景区社会保障局和青阳县人力资源和社会保障局联合举办，由池州创智职业技能培训学校承办，九华山风景区23家企业共计26名企业人事专员参加培训。
本次培训为期5天，特邀请池州学院和铜陵学院知名讲师进行授课，培训采用线上线下结合的方式，重点围绕劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、劳动用工沟通管理、企业民主管理、企业劳动用工管理风险防控、劳动争议处理等内容，通过专题讲解、案例分析、模拟实践等形式，开展系列培训。在教学内容上既有劳动保障理论讲解，又有实务操作方面的指导，具有很强系统性、针对性、实用性。学员参训后，经职业技能等级认定考试通过，将取得劳动关系协调员职业技能等级证书。
下一步，九华山风景区社会保障局将有序推进劳动关系协调员培育工作，紧贴劳动关系协调员业务学习中的热点、难点问题，采取线下线上相结合的教学模式，全力加强劳动关系协调员队伍建设和协调能力建设，夯实劳动关系协调员在企业中的责任，以和谐稳定的劳动关系为风景区经济社会高质量发展注入“稳定剂”。（记者 吴昊 通讯员 吴君屹 张兵兵）
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