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1、很多人都不清楚股权激励是什么意思？那么，到底股权激励是什么意思呢？请看以下的介绍。
2、 股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。
3、 是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。
4、有条件的给予激励对象 部分股东 权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。
5、 股权激励的特点： 公司控制权激励 通过股权激励，使员工参与关系到企业发展经营管理决策，使其拥有部分公司控制权后，不仅关注公司短期业绩，更加关注公司长远发展，并真正对此负责。
6、 2、长期激励 从员工薪酬结构看，股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。
7、股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。
8、 3、人才价值的回报机制 人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的，有效的办法是直接对这些人才实施股权激励，将他们的价值回报与公司持续增值紧密联系起来，通过公司增值来回报这些人才为企业发展所作出的贡献。
9、参考云掌财经！。
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