使用 IBM DB2 Content Manager 和 LDAP 为人力资源的票据管理解决方案进行商业建模

核心提示： 人力资源的票据管理解决方案票据的管理，审批和归档是人力资源的重要组成部分，使用 IBM DB2 Content Manager 和 LDAP 为人力资源的票据管理解决方案进行商业建模(2)，票据种类的多样性和票据数量的庞大使票据管理解决方案越来越多的应用到人力资源领域，因为凭借人工方式来管理种类

人力资源的票据管理解决方案

票据的管理，审批和归档是人力资源的重要组成部分。票据种类的多样性和票据数量的庞大使票据管理解决方案越来越多的应用到人力资源领域，因为凭借人工方式来管理种类繁多并且数量浩瀚如海的票据几乎是不可能的任务。人力资源的票据管理解决方案致力于解决人力资源领域中票据的处理，主要包括票据管理，审批和归档。其中票据管理分为对于票据类型和对于票据的管理，票据审批很大程度上依赖于票据的审批流程。对于票据归档，解决方案需要提供灵活并且功能强大的票据检索能力，因为对于归档后的票据的检索将可能包含多种不同的检索条件和检索条件的组合。由于商业中票据的审批和人员之间存在着密切的联系，所以商业中的人员组织结构信息也是票据管理解决方案的重要组成部分之一，票据管理解决方案需要具有管理人员组织结构信息的能力。

票据管理解决方案的 Content Manager 建模

票据管理解决方案首先需要对商业中的票据管理进行建模，这些模型主要包括人员组织结构模型，票据模型和票据审批流程模型。在建立好这些模型后，解决方案需要将这些模型对应到 Content Manager 中。Content Manager 提供了用户和用户组（user group），itemtype，工作流程和工作列表（worklist）来为解决方案描述这些商业模型。这个过程是商业模型在 Content Manager 中的体现，是在 Content Manager 对于商业中的票据管理进行的建模。

票据管理解决方案模型

票据管理解决方案模型主要由人员组织结构模型，票据模型和流程模型组成。人员组织结构模型包括用户和部门两个元素，其中用户之间和部门之间都存在着平行和层级的关系，同时用户和部门之间还具有涵盖关系。票据模型体现着票据的种类，每种票据都拥有一个使其区别于其他票据的票据模型，但是一个票据模型中的某些属性是可以和其他票据模型所共享的。流程模型是人员组织结构模型和票据模型的集成者，票据的处理是在流程中完成的，也就是说票据的处理者处理的是流程中的票据。